採用についてのよくある質問
選考について
| Q エントリー方法は？ |
| A マイナビよりエントリーをお願いいたします。皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。 |
| Q 取得しておくと有利な資格はありますか？ |
| A 選考において、特定の資格の有無が合否に直接有利・不利となることはありません。私たちは「人物重視」の選考を行っています。 業務に必要な資格については、入社後に研修等を通じて取得していただきますのでご安心ください。 |
| Q クレジットやリースの知識が無くても大丈夫ですか？ |
| A 入社前の段階では専門知識がなくても全く問題ありません。 仕事に必要な知識は、入社後の新入社員研修や配属後のOJTを通して、基礎からしっかり習得していただける環境を整えています。 |
| Q 学部や学科による有利・不利はありますか？ |
| A 文理不問・全学部全学科を対象としています。実際に法学部、文学部など多様なバックグラウンドを持つ先輩社員がそれぞれの強みを活かして活躍しています。 |
入社後について
| Q 運転免許は必要ですか？ |
| A 入社時に必須ではありません。ただし、配属部署によっては業務で社用車を運転する可能性があるため、入社までに普通自動車運転免許（AT限定可）を取得していただくことを推奨しています。 |
| Q 転勤はありますか？ |
| A 転勤はありません。 当社のオフィスは浜松市の1か所のみとなります。そのため、浜松市にしっかりと腰を据えて、ライフプランを立てながら長く安心して働き続けられる環境です。 |
| Q 仕事以外の交流はありますか？ |
| A 社内やグループ内での活発な交流があります！ スズキグループ全体で開催される「秋祭り」や「ソフトボール大会」「駅伝大会」などがあり、有志でチームを結成して楽しく参加しています。 また、フットサルやゴルフなどを有志で楽しんでいる社員が多く、部署や世代を超えて親睦を深めています。 （イベント等の参加は自由ですので、ご安心ください） |
| Q 試用期間はありますか？ |
| A 入社後半年間は試用期間です。給与や待遇に変更はありません。 |
| Q 休日について教えてください。 |
| A 基本的には土日休みですが、部署によっては土日に出勤する可能性があります。ただし休日数の合計はどこの部署も同じです。 |
福利厚生について
| Q 家賃補助、通勤補助制度はありますか？ |
| A 実家からの通勤が困難な方には、安心して一人暮らしを始めていただけるよう家賃補助の支給制度があります。 また、通勤手当については、電車やバスなどの定期代が支給されます。 |
| Q 結婚、出産後も勤めることはできますか？ |
| A もちろん可能です。産前産後休暇、育児休暇、時短勤務などの制度があり、男性を含む多くの人が利用しています。 |
キャリアについて
| Q 人事考課について教えてください。 |
| A 当社では、社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする人事制度を導入しています。 これまでの年功序列型の評価ではなく、年齢や社歴に関わらず、本人が担う「役割」や「実際の行動・成果」を公正に評価する仕組みです。 これにより、意欲のある若手社員が早期から重要な仕事にチャレンジし、正当に評価される環境が整っています。 |
| Q 入社後の配属について教えてください。 |
| A みなさんの適性やご希望、会社の状況などを総合的に考慮した上で、最も力を発揮していただける部署へ配属を決定いたします。 |
| Q 入社後の研修制度について教えてください。 |
| A スズキグループ合同の新入社員研修からスタートします。グループ全体の同期と一緒に、ビジネスマナーや社会人の基礎をじっくり学んだ後、当社の自社研修へとステップアップします。 その後は配属先にて、先輩社員がマンツーマンで実務を教える「OJT制度」を通じて、個々のペースに合わせて業務を習得していきますので、未経験からでも安心して成長できる環境です。 |
働く環境について
| Q 職場の雰囲気を教えてください。 |
| A スズキファイナンスは約60名の少数精鋭の会社です。社員同士の距離が近く、全員がお互いの顔と名前を知っています。 部署の垣根を越えて協力する場面も多く、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 |
| Q 男女比や女性の活躍について教えてください。 |
| A 男性32名、女性28名（2026年4月現在）と、ほぼ半々です。性別に関わらず、一人ひとりの個性や適性に応じたフィールドで多くの社員が活躍しています。 |
| Q 平均残業時間はどれくらいですか？ |
| A 月平均3.4時間です。（2025年度実績）社員が健康的に、メリハリをつけて働ける環境づくりに努めています。 |
| Q 有給休暇の平均取得日数はどれくらいですか？ |
| A 1年間で16.5日です。（2025年度実績）有給休暇を取得しやすい雰囲気が根付いており、プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。 |
スズキファイナンスについて
| Q スズキファイナンスはどのような会社ですか？ |
| A スズキファイナンスは、スズキグループの金融会社です。主にスズキ車やバイクをご購入いただくお客様向けのクレジット・リースなどの金融サービスを提供しています。 日本全国のスズキ販売代理店を金融面から支え、スズキ製品の普及をサポートする役割を担っています。 |
| Q スズキ株式会社との関係を教えてください。 |
| A 当社はスズキの子会社であり、スズキグループの一員です。メーカー子会社だからこそ、スズキの販売戦略と緊密に連携しながら、お客様のニーズに寄り添ったスピーディーな金融サービスを提供できます。 |
| Q 地方銀行や信用金庫と、スズキファイナンス（メーカー系金融）の違いは何ですか？ |
| A 銀行や信用金庫が預金や融資など幅広い金融サービスを提供しているのに対し、スズキファイナンスはスズキ車やバイクをご購入いただくお客様向けのクレジット・リース事業に特化しています。 自動車販売と金融をつなぐ役割を担っていることが大きな特徴です。 |
| Q 会社はどこにありますか？ |
A 浜松駅直結のアクトタワー18階にあります。 駅から雨に濡れずに通勤できる抜群の利便性があり、オフィスからの見晴らしも非常に良く、開放感のある快適な環境で仕事に取り組むことができます。 |