スズキファイナンスでは、「信頼・公正・おもいやりを第一に、風通しのよい、活気ある職場にしよう!」というCS活動スローガンを掲げています。
やる気のある者にどんどん仕事を任せる風土、個人のアイディアを尊重し、風通しの良さがスズキファイナンスの強みです。若手は仕事を任されることで、知識や経験、責任感が培われ、多くの若手社員が成長していきます。
やる気のある者にどんどん仕事を任せる風土、個人のアイディアを尊重し、風通しの良さがスズキファイナンスの強みです。若手は仕事を任されることで、知識や経験、責任感が培われ、多くの若手社員が成長していきます。
スズキファイナンスの業務は、営業・総務・経理・人事・電算・法務・審査回収など多岐にわたります。
年に一度会社に対して申告する制度として「自己申告制度」があり、今後のキャリアについての要望を述べることができます。本人の要望と適性を勘案し、定期的にローテーションを実施し、人材の育成に努めています。
年に一度会社に対して申告する制度として「自己申告制度」があり、今後のキャリアについての要望を述べることができます。本人の要望と適性を勘案し、定期的にローテーションを実施し、人材の育成に努めています。